1. 等级制度：设立代理和老板两个身份层级。用户初次购买指定产品成为代理，享受直推奖励；成功推荐两名新用户成为代理后晋升为老板，享受更丰富的奖励体系。

2. 奖励机制：

• 直推奖励：代理每成功推荐一名新用户，即可获得直推奖励，通常以现金或积分形式发放。

• 见单奖励：老板除了享受直推奖励外，还可获得团队内所有订单的见单奖励，即每有一个新订单产生，老板都能获得一定比例的佣金。

• 平级奖励：当代理推荐的代理晋升为老板时，原代理可获得平级奖励，作为对其培养下级的认可。

1. 积分获取：用户在平台上消费时，会根据消费金额获得相应比例的积分。这些积分不仅具有兑换商品或服务的价值，还能在积分价值增长中实现资产增值。

2. 积分价值增长：平台将部分利润用于提升积分价值，随着平台销售额的增长，积分价值也会相应提升。用户持有的积分将随着时间的推移而增值，为用户提供稳定的收益来源。

3. 积分应用场景：平台设置丰富的积分应用场景，如积分兑换、积分抽奖、积分抵扣等，让用户能够充分体验到积分的实用价值。

1. 链动2+1部分：

• 用户获得直推奖励（假设为10%）：2人100元10%=20元。

• 晋升为老板后，每新增一个订单（假设见点奖为15%）：获得见点奖励，如新增10个订单，则见点奖励为10100元15%=150元。

2. 消费增值部分：

• 用户消费100元，获得积分（假设积分比率为30%）：30积分。

• 随着平台销售额增长，积分价值提升（假设从1元升值到1.5元）：用户持有的积分价值变为30*1.5=45元。

1. 快速裂变与长期留存：链动2+1模式通过动态奖励机制实现用户的快速裂变，而消费增值模式则通过静态收益保障用户的长期留存。

2. 提升用户忠诚度：用户在平台上既能通过推广获得即时收益，又能通过消费积累长期收益，这种双重激励机制极大地提升了用户的忠诚度和活跃度。

3. 资金良性循环：平台通过收取用户提现手续费并回流到分红池的方式，为积分增值提供了持续的资金支持。

4. 增强用户互动性：链动2+1模式鼓励用户之间的推荐与分享，增强了用户的互动性和社交属性。

5. 优化营销成本：依托用户的社交网络资源和口碑效应，实现了低成本的用户扩张与裂变。

1. 需求分析：明确小程序/App的功能需求和设计要求，包括用户注册、登录、商品展示、购买流程、分销结构、积分管理、提现申请等功能。

2. 系统架构：设计系统的整体架构，包括前端展示、后端逻辑处理、数据库存储等部分。

3. 界面设计：设计用户友好的界面，确保用户能够轻松浏览和购买商品，同时方便分销员进行推广和管理。

4. 功能开发：实现各项功能，包括商品管理、订单管理、用户管理、分销管理、积分管理、提现申请等功能。

5. 测试优化：进行全面测试，确保小程序/App的各项功能正常运行，并根据用户反馈进行优化和改进。

6. 上线发布：完成测试后，提交至相应的应用商店或平台进行审核，通过后正式上线供用户使用。

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